ICE突查后,美国餐馆老板更焦虑:生意不好,前台难招、无证移民不敢请
September 23, 2025
同乡的餐馆老板因无证移民被ICE抓走,我和老公一夜间压力爆表:餐馆前台忙得焦头烂额、请人难,晚高峰送餐订单接连不断。本文用真实故事展现美式中餐老板如何在生意不好、员工紧缺的困境中坚持、应对与改变
晚上收工,老公在店里哭了
和老公在美国一起开中餐馆已经四年了。刚开始的时候,我们俩热血冲劲十足,在杂区接手了一个美式中餐外卖店,咬咬牙签了租约就开了店。那几年虽然累,但生意还算顺,觉得一切都值得。可今年,不知道是不是天都在跟我们作对。先是有一天我正在算帐,厨房里突然传来砰的一声——炒锅摔在了地上!我赶紧冲进去,后厨师傅和新来的餐馆前台小妹吵得脸红脖子粗。原来是两人因为配合失误,出错了一个单,互相埋怨起来。厨师嫌餐馆前台点单不清不楚,前台小妹怨厨师骂人太凶,“不就是一盘炒饭吗,用得着吼我?!”几句话不对付,两人就嚷嚷开了。厨师气急挥手打翻了灶台边的锅铲,小妹也不甘示弱摔了菜单本,吓得旁边打杂的小工一直劝。后厨当场走人,直接不干了!当天又偏偏是周末晚高峰,店里忙得不可开交,老公在后厨炒锅、配菜,我来传菜。那一晚上,他的脸色从通红到苍白,嗓子都喊哑了。
第二条,卡车坏在半路,一些关键食材没送到。晚餐时客人们常点的几道美式中餐的招牌菜直接断货,好几桌客人一脸不满走了,还在网上留了差评。老公回到厨房的时候,我看到他手上全是被热锅烫出来的红印,他连眉头都没皱一下。
被无证移民政策压得喘不过气
压垮老公的最后一根稻草,是隔壁街的老张出事了。那天晚饭刚收完,我正准备关店,一个朋友打来电话:“ICE刚抓走老张,听说是因为请的工人是无证移民。”老张是我们认识多年的老乡,勤勤恳恳干了二十多年,结果就这么被带走了。挂了电话,我看到老公的肩膀明显一颤。
收拾完厨房,他一句话没说,走到后厨角落蹲下来,双手捂着脸,很小声地哭。那一刻,我的心像针扎一样——这是我第一次看到他这样失控。不是因为某道菜出错,也不是客人抱怨,而是那种长久以来被生活逼到压力大的无力感。最近大家都在议论,H-1B工签的费用一下子涨了十万美金,对于我们这些出来创业打工的,以后只会越来越难,原本还能抱点希望的人,这下也彻底断了念头。我走过去,蹲下来拍了拍他的背,什么也没说。我们都知道,这些年撑下来的每一天,背后都是无数的辛苦、委屈、压力和对未来的不安。可是,日子还得过,店还得开。我回想起那位老板分享的经验:“在美国做中餐馆管人是最难的。想把餐厅做大,必须减少对人工的依赖,把一部分繁琐的工作外包出去” ——当时只觉有道理,却没往深处想。现在经历这么多,我突然明白了:也许我们真的该试试新办法了。

虽然心里没底,但我们决定改变
说干就干,第二天一早我就联系了食客通的客服经理。对方非常热情,详细了解了我们餐厅的规模、菜系和目前遇到的困难。我直言不讳店里现状:餐馆前台人手不足,电话常常没人接;员工忙起来脾气急、容易出错;我们又不敢多请人,一是请人难,请不到靠谱的,二是担心身份问题,很多无证移民虽然愿意干,但风险太大。经理听后说很理解华人在美国开中餐外卖店的难处,他向我介绍了食客通的电话代接。简单说,就是由他们专业接线团队替我们接订餐电话,英语西班牙语客人都可以接,然后系统下单,单子可以同时传到前台和后厨。
我半信半疑:“你们的接线员真能搞定我们菜单?万一听不懂客人说什么怎么办?”经理笑了:“您放心,我们的团队经过严格培训,每家合作餐厅的菜单都会事先背熟练,复杂订单也会反复跟客人确认再下单,至少比外面请人好。接完把订单传到厨房,让后厨更快准备和送餐。”听他这么一解释,我心里踏实不少。
晚餐高峰期用食客通兼职服务
当月我们就签约了食客通的兼职服务。平时不忙我们自己接电话,晚餐高峰和周末忙的时段交给他们。一个月下来,效果又惊又喜:完全没漏接的电话单!以前高峰期一个电话没接好就等于损失一笔生意不好的单子,现在好多条电话线同时接,客人不用等。上个月一个周五晚高峰,我们一个小时来了30多个电话订单,按每单通话3分钟算,靠我们自己根本接不过来。但有了食客通,他们团队全帮我接下来了。我看着厨房打印机不停吐单,心里震惊又感动——要是没有他们,这么多生意我们肯定接不下!
现在电话不吵了,我们和员工都轻松了。电话单小票直接进厨房,我们只管按单出菜,餐馆前台也不用一边跑堂一边手忙脚乱接电话,服务质量明显提升,员工脸上也终于有了笑容。

送餐服务解决送餐司机不稳定问题
少了请人难、压力大、生意不好的点种种阴霾,我们也积极尝试新方法,我们又进一步用了食客通的送餐服务。以前我们请人送餐的司机只肯跑周围两三迈,远一点的单子都不愿送。但食客通合作的司机最远可以送15迈。这下我们一些偏远区域的客人也能照顾到了。最近店里经常接到几笔十多迈外的新订单,都是以前覆盖不到的,他们派司机送餐准时也专业,客人都反馈不错。
我和老公算了笔账,用他们的送餐,比自己再雇人送划算,我们不用多加员工开支,每月还能多挣好几千刀。而且也不用头疼去哪找可靠司机,减少了用无证移民的风险,心里轻松了不少。
短信推广提高老客人点餐频率
有了电话单里的客户信息,食客通说可以帮我们做短信营销。我和老公也不懂,他们帮我们把优惠写成短信,饭点前发给客人。我们原本没精力学这些,但没想到效果还挺好:7月独立日那天,通过他们发短信宣传,我们卖出四五十多个套餐,每份一百多刀,一天比平时多赚好几倍!看到当天的报表,我简直不敢相信——原来我们这小中餐馆也能靠营销有这么高的流水。
有了这套组合拳,夏天我们的生意不降反升,员工却轻松了。电话有人接,远的订单有人送,餐馆前台压力大的情况也缓解了,即使员工请假,我们也不会手忙脚乱。
很多工作外包后,老员工肉眼可见的更有干劲了,新人也更容易上手,大家忙但不再焦躁,店里氛围明显轻松和谐多了。
写在最后:给餐馆同行的心里话
过去我和老公习惯事事亲力亲为,总觉得省下请人的钱就是赚到。但时代变了,技术和专业服务也能为我们所用。学会求助和改变,不是软弱,不是偷懒,是智慧。当初我们也是走投无路才尝试外包服务,没想到打开了新局面。如果开中餐馆的大家正被各种琐事弄得焦头烂额,也可以一点点开始改变。毕竟现在人工贵、无证移民风险大、请人难又贵,靠自己硬撑只会压力越来越大,最后让生意越来越不好。愿每一位还在厨房里、柜台前忙碌的老板和老板娘,都能守得云开见月明。
如果你也在美国开美式中餐餐馆,面对请人难、压力大和生意不好,不妨试试食客通,我们提供专业的外卖电话代接、送餐、营销等服务,别让压力拖垮你,从今天开始,给自己和餐馆找条出路!
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